Bewerber im ersten Jahr (2024)

Bewerbungsvoraussetzungen für das erste Jahr

Alle Studienanfänger – sowohl internationale als auch US-amerikanische Bewerber – müssen das absolvierenGemeinsame AnwendungoderapplyCoalition, Unterstützt von Scoir,zusammen mit den erforderlichen Ergänzungen. Sie müssen Folgendes einreichen:

  • Gemeinsame Anwendung oder Koalition anwenden, unterstützt von Scoir
  • Fragen zum Harvard College für die Common Application oderCoalition Application Harvard-Beilage
    • Es sind fünf Fragen mit kurzen Antworten erforderlich, wobei jede Frage auf 200 Wörter begrenzt ist
  • Gebühr von 85 $ (bzweine Gebührenbefreiung beantragen)
  • SAT oder ACT (mit oder ohne Schrift) -Test-optional für Anwendungszyklen 2022–2026
    • AP- oder andere Prüfungsergebnisse sind nicht erforderlich, können aber eingereicht werden
  • Schulbericht (einschließlich eines Beratungsschreibens) und Zeugnis der High School
  • Lehrerbericht (2)
  • Halbjahreszeugnis (nach den Noten des ersten Semesters)
  • Abschließender Schulbericht (nur für zugelassene Schüler)

Detaillierte Bewerbungsvoraussetzungen anzeigen

Bewerbungszeitleiste

Sie können sich entweder im Rahmen unseres „Restrictive Early Action“-Programms oder unseres „Regular Decision“-Programms an Harvard bewerben. Beide Programme ermöglichen es Ihnen, Zulassungs- und Finanzhilfeangebote anderer Institutionen zu vergleichen und bis zum 1. Mai zu warten, um eine endgültige Hochschulwahl zu treffen.

  • Kandidaten für eine restriktive Frühförderung bewerben sich bis zu1. Novemberund erhalten Sie eine Benachrichtigung perMitte Dezember.
  • Reguläre Entscheidungskandidaten bewerben sich per1. Januarund erhalten Sie eine Benachrichtigung von derEnde März.

Sie können sich gerne über die Common Application, die am 1. August beginnt, oder die Coalition Application, Powered by Scoir, die am 15. August beginnt, bei Harvard bewerben.

Fragen zum Zeitplan für das erste Jahr

  • Frühjahr (vor dem Jahr, in dem Sie sich bewerben)
    Erwägen Sie bei Bedarf die Teilnahme an den folgenden Tests (Hinweis: Der Harvard-Test ist derzeit optional):

    • SAT oder ACT – prüfen Sie, ob diese erforderlich oder optional sind

    Herbst (des Jahres, in dem Sie sich bewerben)
    Bitte reichen Sie so früh wie möglich im Herbst Folgendes ein:

    • Ihre Online-Bewerbung für Harvard über die Common Application oder die Coalition Application, unterstützt von Scoir. Dies ist erforderlich, um Ihre Zulassungsakte zu öffnen, Ihre Dokumente nachzuverfolgen und ein mögliches Alumni-Interview zu vereinbaren.
    • Die Anmeldegebühr von 85 $ oder aAntrag auf Gebührenbefreiung.
    • Sie können die Bewerbungsunterlagen auch zu einem späteren Zeitpunkt nachsenden, am besten spätestens 2 Wochen nach Bewerbungsschluss

    31. Oktober
    Restriktive Early-Action-Bewerber: Wenn Sie Testergebnisse einreichen, bitten wir Sie, diese bis Ende Oktober einzureichen. Sie sind jedoch weiterhin berechtigt, sich mit der November-Serie zu bewerben, da diese rechtzeitig zur Prüfung bei uns eingehen sollte.

    1. November
    Restriktive Early-Action-Antragsteller: Frist für alle Bewerbungsunterlagen.

    Reichen Sie auch Ihre Anträge auf finanzielle Unterstützung ein, damit wir Ihnen im Falle Ihrer Zulassung Mitte Dezember Informationen zu finanzieller Unterstützung zusenden können, wenn die Entscheidungen bekannt gegeben werden.

    Anfang November

    Wenn Sie die reguläre Entscheidung anwenden und standardisierte Testergebnisse einreichen, empfehlen wir Ihnen, Ergebnisse aus der November-Reihe oder früher einzureichen. Sie können jedoch auch Dezember-Ergebnisse (SAT) oder Februar-Ergebnisse (ACT) einreichen.

    Mitte Dezember
    Restriktive Early-Action-Antragsteller: Entscheidungen veröffentlicht.

    1. Januar
    Endgültige Frist für alle Bewerbungsunterlagen für die reguläre Entscheidung. Sie müssen alle Bewerbungsunterlagen bis zu dieser Frist zur Prüfung der regulären Entscheidung einsenden.

    1. Februar
    Benachrichtigen Sie das Zulassungsbüro (fileroom@fas.harvard.edu), wenn Sie Ihre Bewerbungsbestätigungs-E-Mail nicht erhalten haben.

    Reichen Sie Ihren Antrag auf finanzielle Unterstützung ein (sofern noch ausstehend), damit wir Ihnen im Falle Ihrer Zulassung Ende März Informationen zu finanzieller Unterstützung zusenden können, wenn die Entscheidungen bekannt gegeben werden.

    Mitte Februar
    Fordern Sie Ihre Schule auf, Ihre Halbjahreszeugnisformulare mit Ihren letzten Noten einzureichen.

    Ende März
    Zulassungsentscheidungen für Erstsemester veröffentlicht.

    Früher Mai
    Antwortfrist für zugelassene Studierende. Keine Anzahlung erforderlich.

  • Studierende, die standardisierte Testergebnisse als Teil ihrer Bewerbungsunterlagen berücksichtigen möchten, können den SAT oder ACT (mit oder ohne Schrift) einreichen. Sie können Ihre SAT- und ACT-Testergebnisse sowie Ihre Advanced Placement- oder andere Ergebnisse selbst melden. Zugelassene Studierende, die sich für die Einschreibung am Harvard College entscheiden und selbst gemeldete Testergebnisse eingereicht haben, müssen zum Zeitpunkt der Einschreibung offizielle Testergebnisse einreichen.

    Wenn Sie restriktive Frühmaßnahmen anwenden, benötigen wir Ihre Testergebnisse bis Ende Oktober; Sie können jedoch bei Bedarf die November-Serie einreichen. Sobald Sie die Ergebnisse dieser Tests erhalten, können Sie diese über das Bewerberportal einreichen oder einen Ergebnisbericht anfordern, ohne dass eine „eilige Berichterstattung“ erforderlich oder kostenintensiv ist.

    Für die reguläre Entscheidung ist es zwar möglich, Ergebnisse von Tests einzureichen, die erst im Dezember-SAT und im Februar-ACT durchgeführt wurden, wir empfehlen Ihnen jedoch, die Tests so früh wie möglich einzureichen. Wenn die Ergebnisse vor Ende November eingereicht werden, können wir mit dem Bewertungsprozess für diejenigen beginnen, die ihre Bewerbungen bis zum 15. Dezember einreichen.

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Bewerber im ersten Jahr (1)

Restriktives frühzeitiges Handeln

Wenn Sie sich im Rahmen des Restrictive Early Action-Programms an der Harvard University bewerben, können Sie frühzeitig eine College-Entscheidung treffen. Frühzeitige Bewerber bewerben sich bis zum 1. November und hören bis Mitte Dezember von uns.

Wenn Ihre Erfolgsbilanz und Erfolge im Laufe der Zeit konstant gut waren, könnte „Restrictive Early Action“ eine attraktive Wahl sein. Sie müssen sich nicht darauf festlegen, nach Harvard zu gehen, aber Sie werden früher erfahren, ob es eine Option für Sie ist.

Überlegen Sie, ob restriktive Frühmaßnahmen das Richtige für Sie sind

  • Harvard begrüßt interessierte Bewerber, die sich bis zum 1. November im Rahmen unseres Restrictive Early Action-Plans bewerben, um Mitte Dezember über eine Entscheidung informiert zu werden. Bei Restrictive Early Action handelt es sich um ein unverbindliches Frühprogramm, das bedeutet, dass Sie im Falle einer Zulassung nicht zur Teilnahme verpflichtet sind und bis zum 1. Mai Zeit haben, auf unser Zulassungsangebot zu antworten.

    WICHTIG:

    • Wenn Sie sich in Harvard im Rahmen von „Restrictive Early Action“ bewerben, dürfen Sie sich nicht bei einer anderen privaten Institution im Rahmen eines „Early Decision“, „Early Action“ oder „Restrictive Early Action“-Plans oder für ein verbindliches Frühprogramm an einer öffentlichen Universität bewerben.
    • Sie können sich gerne frühzeitig im Rahmen eines unverbindlichen Programms an einer öffentlichen Universität, Militärakademie oder Universität außerhalb der USA bewerben.
    • Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich an anderen Universitäten im Rahmen der Programme „Regular Decision“ oder „Early Decision II“ zu bewerben.
    • Wenn Ihre Bewerbung in der Early-Action-Runde zurückgestellt wird, können Sie sich für ein verbindliches Early-Decision-Programm an einer anderen Hochschule bewerben (z. B. Early Decision II).
    • Sie können sich für Stipendien oder spezielle akademische Programme mit vorzeitiger Bewerbungsfrist an einer anderen öffentlichen oder privaten Einrichtung bewerben, wenn sich herausstellt, dass der Zeitpunkt für die Prüfung notwendig ist und das Ergebnis unverbindlich ist.
    • Harvard wird den gesamten finanziellen Bedarf der zugelassenen Studierenden decken, unabhängig davon, ob sie restriktive Frühmaßnahmen oder reguläre Entscheidungen anwenden.
  • Harvard bietet Studierenden, die sich frühzeitig bewerben, keinen Vorteil. Während die Zulassungsquoten bei „Restrictive Early Action“ tendenziell höher sind, spiegelt dies eher die bemerkenswerte Stärke des Bewerberpools als einen Vorteil des Bewerbungszeitpunkts wider. Für jeden einzelnen Studenten wäre die endgültige Entscheidung wahrscheinlich vergleichbar, unabhängig davon, ob der Student restriktive frühzeitige Maßnahmen oder reguläre Entscheidungen anwendet.

  • Regular Decision bietet wichtige praktische Vorteile.

    1. Sie haben mehr Zeit, Ihre Teile der Bewerbung zu überarbeiten und Korrektur zu lesen, und Ihre Lehrer und Berater haben mehr Zeit, sich mit Ihnen vertraut zu machen, bevor sie in Ihrem Namen schreiben.
    2. Ihre Bewerbung kann durch außerschulische Leistungen im Abschlussjahr, Kursauswahl, akademische Leistungen oder andere wichtige Faktoren untermauert werden.

Versenden Ihrer Bewerbung per Post

Bewerbungen, die per Post eingehen, werden vom Zulassungsausschuss gleich behandelt. Online eingereichte Bewerbungen werden jedoch schneller bearbeitet und ermöglichen Ihren Schulbeamten, ihren Teil Ihrer Bewerbung auch online einzureichen. Bitte wählen Sie nur eine Option: Bewerben Sie sich entweder online oder senden Sie eine Bewerbung per Post.*

*Alle gesendeten Bewerbungsunterlagen werden Eigentum des Office of Admissions & Financial Aid. Wir können daher keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Wenn Sie Ihre Arbeit behalten möchten, senden Sie bitte keine wertvollen, persönlichen oder Originalmaterialien als Teil Ihrer Bewerbung.
    • Klicken Sie auf die untenstehenden Links, um auf die PDF-Antragsformulare zuzugreifen.

      • Bewerbung für das erste Jahr
      • Lehrerbewertung
      • Empfehlung des Beraters
      • Andere Empfehlung
      • Halbjahresbericht
      • Schulbericht
      • Homeschool-Beilage zum Schulbericht
      • Internationale Ergänzung zum Schulzeugnis
      • FinalReport
      • Optionaler Bericht
      • HarvardSupplement
      • Gebührenbefreiung
    • Bitte senden Sie Ihre gesamte Bewerbung per Post an:

      Zulassung zum Harvard College
      86 Brattle Street
      Cambridge, MA 02138 USA

    Erfahren Sie mehr über Harvard

    Tragen Sie sich in unsere E-Mail-Liste ein, um unsere Broschüre herunterzuladen und in Kontakt zu bleiben.

    Anmeldung

    Bewerber im ersten Jahr (2)

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    Bewerbungsvoraussetzungen Hier finden Sie eine detaillierte Erläuterung der einzelnen Bewerbungsvoraussetzungen, einschließlich Lehrerempfehlungen, Testergebnisse und Schulberichte.
    Beantragen Sie finanzielle Unterstützung. Wir bemühen uns, unseren Antrag auf finanzielle Unterstützung so einfach wie möglich zu gestalten.
    Bewerber im ersten Jahr (2024)

    FAQs

    Ist es gut der erste Bewerber zu sein? ›

    Kurz: Die erste Wahl ist für uns die beste Wahl, zu ihr kehren wir immer wieder zurück – ungeachtet der Alternativen. Voreilig ist das übrigens gar nicht… ist Gründer der Karrierebibel sowie Autor mehrerer Bestseller, TV-Jobcoach, Speaker und Experte für Jobwechsel, Gehalt & Online-Business.

    Welche Bewerber werden zuerst eingeladen? ›

    Diese Matrix für Bewerbungsunterlagen ist ausschlaggebend, in welcher Reihenfolge Sie die Bewerber einladen: A-Bewerber: Bewerber, deren Profil ideal zur Ausschreibung passt und die sofort zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden können. B-Bewerber: Bewerber mit guter Eignung als Nachrücker.

    Wie viele Bewerber kommen in die zweite Runde? ›

    Wie viele Bewerber für ein zweites Vorstellungsgespräch eingeladen werden, lässt sich nicht pauschal sagen. Das hängt vom Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle ab – mal sind es 3 Bewerber, manchmal aber auch 5.

    Soll ich erwähnen dass ich mich zum zweiten Mal bewerbe? ›

    Soll ich erwähnen, dass ich mich zum zweiten Mal bewerbe? Gerade wenn du dich bei deiner ersten Bewerbung dem Unternehmen schon persönlich im Vorstellungsgespräch präsentieren konntest, kannst du das erwähnen. Eine zweite Bewerbung bei der gleichen Firma belegt deine Motivation und Interesse.

    Wie viel Prozent werden zum Vorstellungsgespräch eingeladen? ›

    Showdown im Vorstellungsgespräch

    Im Schnitt erhalten die drei bis sechs besten Kandidaten eine Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch.

    Wie viele Bewerbungsgespräche sind normal? ›

    Für Positionen auf mittlerer Ebene können zwei Vorstellungsgespräche ausreichend sein. Für Positionen der höheren Ebene oder darüber können Unternehmen drei Gespräche führen.

    Was kommt zuerst Absage oder Zusage? ›

    Bewerbung: Was kommt schneller – Zusage oder Absage? Die Zusage zu deiner Bewerbung, beziehungsweise die Einladung zum Vorstellungsgespräch, kommt in der Regel schneller als die Absage. Manchmal sind das nur wenige Tage, während bis zu deiner Absage mal mehrere Wochen vergehen können.

    Was kommt zuerst zu oder Absage? ›

    Während manche Unternehmen als erstes die Zusagen und Einladungen zu Gesprächen verschicken, kümmern sich andere Unternehmen zuerst um die Bewerbungsabsagen. Ob eine Zusage vor einer Absage ankommt, hängt von Unternehmensbranche und -größe und der Arbeitsweise der Personalabteilung ab.

    Woher weiß ich ob ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist? ›

    Ihr Vorstellungsgespräch hat lange gedauert. Sie haben alle Personen getroffen, die Sie treffen sollten. Der Arbeitgeber/Personalleiter hat viele Informationen über sein Unternehmen und die Stelle gegeben. Sie haben sich bemüht, Ihnen das Unternehmen und die Stelle schmackhaft zu machen.

    Warum 3 Vorstellungsgespräch? ›

    Interviews in der zweiten Runde zielen noch mehr auf die Fähigkeiten der Bewerbenden ab und testen aus, wie sie in arbeitsverwandten Szenarios arbeiten würden. Interviews in der dritten Runde eruieren, ob die Bewerbenden gut zum gesamten Unternehmen passen würden – nicht nur zu einer spezifischen Rolle im Unternehmen.

    Sind 2 Vorstellungsgespräche normal? ›

    Fakt ist, ein zweites Vorstellungsgespräch erreichen nur wenige. Wer es geschafft hat, in der ersten Runde zu überzeugen, wird sich – und dies vorrangig in größeren Unternehmen – jedoch über ein zweites Vorstellungsgespräch freuen können.

    Was bedeutet es wenn man zum 2 mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird? ›

    Eine Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch bedeutet, dass du während der ersten Bewerbungsrunde einen guten Eindruck hinterlassen hast. Du konntest das Interesse des Unternehmens wecken und hast es in die engere Auswahl an Kandidaten geschafft. Das zweite Vorstellungsgespräch ist also ein gutes Zeichen!

    Was passiert wenn mein Chef erfährt das ich mich bewerbe? ›

    Grundsätzlich ist eine Bewerbung bei einem anderen Unternehmen kein Kündigungsgrund. Sie sind jedoch verpflichtet, die Geschäftsgeheimnisse des Arbeitgebers zu wahren. Verraten Sie diese Geheimnisse, droht unter Umständen eine Kündigung. Auch bei einem Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot kann der Arbeitgeber kündigen.

    Soll man seinem Chef sagen dass man sich bewirbt? ›

    Ob und wann man seine Absichten den Kollegen oder gar dem Vorgesetzten erzählt, ist natürlich jedem selbst überlassen. Erfahrungsgemäß sollte man das jedoch erst spät tun. Erst einmal müsse man versuchen, Informations- und Vorstellungsgespräche vor oder nach der Arbeit zu legen, rät Bergen.

    Wie bedanke ich mich für eine Absage? ›

    Dankschreiben nach Absage: Muster

    Hallo Herr/Frau Nachname, Ihre Absage bedauere ich sehr. Dennoch möchte ich mich für Ihre Zeit und das interessante Gespräch bedanken. Besonders Ihr Umgang mit [bestimmte Herangehensweise an Tätigkeiten, die im Gespräch besprochen wurde] hat mich beeindruckt.

    Wie sieht der ideale Bewerber aus? ›

    Die wichtigsten Kriterien für perfekte Bewerber: Freundlich, motiviert und professionell. Für eine Jobzusage sind berufliche Fähigkeiten elementar. Doch fachliche Qualifikationen alleine sind nicht alles! Ebenso wichtig sind soziale Kompetenzen – die sogenannten Soft Skills.

    Was sind gute Anzeichen nach einem Vorstellungsgespräch? ›

    10 Anzeichen für eine Zusage im Vorstellungsgespräch
    1. Deine Leistungen werden gelobt. ...
    2. Lockere Gesprächsatmosphäre. ...
    3. Zustimmende Körpersprache. ...
    4. Aktive Wortwahl. ...
    5. Benefits des Unternehmens werden angesprochen. ...
    6. Das Gespräch dauert länger als geplant. ...
    7. Du wirst nach deinen Gehaltsvorstellungen gefragt. ...
    8. Frage nach deiner Verfügbarkeit.
    Mar 14, 2022

    Wen begrüßt man zuerst bei einem Vorstellungsgespräch? ›

    Im Berufsleben ist es üblich, dass man sich zur Begrüßung die Hand gibt. Dabei reicht dir die/der Personalverantwortliche immer zuerst die Hand. Stehe auf, wenn man dir zur Begrüßung die Hand reicht.

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    Author: Golda Nolan II

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    Address: Suite 369 9754 Roberts Pines, West Benitaburgh, NM 69180-7958

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    Job: Sales Executive

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